版纳植物园召开改革发展专题会----中国科学院西双版纳热带植物园

专题会按照部门逐一汇报方案举措，分组研讨征集意见，分领域集中汇报研讨的方式开展。会上，19位部门负责人在深入学习领悟中国科学院2025年工作会议精神基础上，结合巡视整改问题和举措，深入剖析了版纳植物园在科研组织、科技评价、薪酬制度等制约体系化建制化优势发挥的深层次、根本性问题，研提“一揽子”系统解决方案。与会人员聚焦国家植物园建设和抢占科技制高点核心任务等，并就人才引进与培养、干部队伍建设、管理部门职能划分和高效运行机制构建等问题进行深入研讨。

园主任星耀武对会议成效表示肯定。他指出，此次研讨坚持问题导向和目标导向，统一思想，凝聚共识，明确任务，顺利完成各项议题。会议确定了以“建制化团队建设”为突破口，推动科研组织模式从“小而散”向“体系化建制化攻坚”转型，同步构建人员编制、项目经费、平台支撑和薪酬体系等与建制化团队相匹配“政策工具箱”的改革发展路径。他强调，版纳植物园在进一步全面深化科技体制改革过程中，要以制度重构和资源整合为抓手，将顶层设计与基层探索相结合。管理部门要聚焦提高服务效能，打破思维定势、走出路径依赖，通过“定策”促进“定事”，引领保障全园聚焦抢占科技制高点。

甘烦远在主持会议时强调，进一步全面深化科技体制机制改革，首先要加强党的领导和党建引领，大力弘扬科学家精神，为抢占科技制高点提供政治保证和思想动力。他要求，相关职能部门要建立台账、倒排工期，细化方案，深入调查研究，精心谋划组织，积极稳妥推进各项改革方案向纵深发展。

版纳植物园科研及支撑单元负责人、科学家代表、科技攻关突击队、管理和业务部门负责人等参会。